Startseite
Um einen Überblick zu verschaffen, welche Personen welche Position bei HFT haben, werden hier folgende Personen bekannt gegeben.
Christian H.
Inhaber & Marketing/Grafik
Aufgabengebiet:
Als Inhaber der Firma HFT besitzt man sämtliche Rechte und Pflichten in der virtuellen Spedition. Sämtliche Entscheidungen werden vom Inhaber getroffen. Bereits erteilte Entscheidungen können ggf. rückgängig gemacht werden, sofern es wirtschaftlich sowie personell notwendig ist.
Beim Punkt Marketing/Grafik ist zu erwähnen, dass nur diese Person handhabe über das Marketing bzw von Grafiken hat. Sollten diese Punkte von anderen Personen übernommen werden, ist vorher die Marketingabteilung davon in Kenntnis zu setzen. Ohne Genehmigung dürfen keine Bilder oder sonstige Werbung veröffentlicht werden.
Thomas F.
Geschäftsführer der Niederlassungen & Chefdisponent
Aufgabengebiet:
Als Geschäftsführer hat die Person die dazu erteilt wurde sämtliche Rechte und Pflichten bei HFT. Der Geschäftsführer fällt Entscheidungen die wirtschaftlich vertretbar sind und ist Ansprechpartner für sämtliche Mitarbeiter. Der Geschäftsführer hat Einblick in die Buchhaltung und Auftragslage.
Als Chefdisponent verfügt man über den Fuhrpark, Personal und Aufträge. Er ist Ansprechpartner in Sachen Fuhrpark und Personalmanagement.
Fahrer oder sonstige Personen dürfen ab sofort diese genannten Punkte nicht mehr durchführen ohne dass es eine Genehmigung gab.
Diese Entscheidung beruft sich daraus, dass in der kurzen Vergangenheit zu viel Freiraum gelassen wurde und das Klima bzw das Konzept von HFT langsam aus dem Ruder geriet.
Daher wird bei Nichtbeachtung, grober Fehler sowie unkollegiales Verhalten mit mindestens einer Abmahnung ausgesprochen. Mehrere Abmahnung können zur Kündigung führen.
Bitte beachtet unser strenges Vorgehen. Aber sonst macht irgendwann jeder was er will. Wir sind seit 2011 auf dem virtuellen Speditionsmarkt und ein kleines soziales Familienunternehmen, was sogar auf eine Recht hohe Altersklasse wert legt. Daher möchten wir für die Zukunft keine Scherereien oder sonstiges. Wir liefern Qualität und Kollegialität. Somit ist dem Führungspersonal folge zu leisten wenn es Unklarheiten gibt. Erster Ansprechpartner ist in erster Linie der Chefdisponent.
Zum Thema Fuhrpark wird nur das gefahren, was die Firma hinstellt. Extrawünsche sollen sich verdient werden. Dafür haben wir keine feste Probezeit um das Klima im allgemeinen attraktiver zu machen.
Respektiert unsere Arbeit und wir können ein Team werden.
WIR SIND HFTChristian H.
Inhaber & Marketing/Grafik
Aufgabengebiet:
Als Inhaber der Firma HFT besitzt man sämtliche Rechte und Pflichten in der virtuellen Spedition. Sämtliche Entscheidungen werden vom Inhaber getroffen. Bereits erteilte Entscheidungen können ggf. rückgängig gemacht werden, sofern es wirtschaftlich sowie personell notwendig ist.
Beim Punkt Marketing/Grafik ist zu erwähnen, dass nur diese Person handhabe über das Marketing bzw von Grafiken hat. Sollten diese Punkte von anderen Personen übernommen werden, ist vorher die Marketingabteilung davon in Kenntnis zu setzen. Ohne Genehmigung dürfen keine Bilder oder sonstige Werbung veröffentlicht werden.
Thomas F.
Geschäftsführer der Niederlassungen & Chefdisponent
Aufgabengebiet:
Als Geschäftsführer hat die Person die dazu erteilt wurde sämtliche Rechte und Pflichten bei HFT. Der Geschäftsführer fällt Entscheidungen die wirtschaftlich vertretbar sind und ist Ansprechpartner für sämtliche Mitarbeiter. Der Geschäftsführer hat Einblick in die Buchhaltung und Auftragslage.
Als Chefdisponent verfügt man über den Fuhrpark, Personal und Aufträge. Er ist Ansprechpartner in Sachen Fuhrpark und Personalmanagement.
Fahrer oder sonstige Personen dürfen ab sofort diese genannten Punkte nicht mehr durchführen ohne dass es eine Genehmigung gab.
Diese Entscheidung beruft sich daraus, dass in der kurzen Vergangenheit zu viel Freiraum gelassen wurde und das Klima bzw das Konzept von HFT langsam aus dem Ruder geriet.
Daher wird bei Nichtbeachtung, grober Fehler sowie unkollegiales Verhalten mit mindestens einer Abmahnung ausgesprochen. Mehrere Abmahnung können zur Kündigung führen.
Bitte beachtet unser strenges Vorgehen. Aber sonst macht irgendwann jeder was er will. Wir sind seit 2011 auf dem virtuellen Speditionsmarkt und ein kleines soziales Familienunternehmen, was sogar auf eine Recht hohe Altersklasse wert legt. Daher möchten wir für die Zukunft keine Scherereien oder sonstiges. Wir liefern Qualität und Kollegialität. Somit ist dem Führungspersonal folge zu leisten wenn es Unklarheiten gibt. Erster Ansprechpartner ist in erster Linie der Chefdisponent.
Zum Thema Fuhrpark wird nur das gefahren, was die Firma hinstellt. Extrawünsche sollen sich verdient werden. Dafür haben wir keine feste Probezeit um das Klima im allgemeinen attraktiver zu machen.
Respektiert unsere Arbeit und wir können ein Team werden.
